महाराष्ट्र निजी कंपनियों के वार्षिक ऑडिट के दौरान पॉश अधिनियम का अनुपालन अनिवार्य करेगा

पुणे: कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 (पॉश एक्ट) के प्रवर्तन को मजबूत करने के उद्देश्य से, राज्य सरकार ने निजी कंपनियों और प्रतिष्ठानों के वार्षिक ऑडिट और निरीक्षण के दौरान अनुपालन जांच को अनिवार्य बनाने का निर्णय लिया है।यह निर्णय राष्ट्रीय महिला आयोग (एनसीडब्ल्यू) द्वारा एक राष्ट्रव्यापी सलाह जारी करने के कुछ दिनों बाद आया है, जिसमें सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को अनिवार्य वार्षिक ऑडिट, समर्पित निगरानी तंत्र और कार्यस्थल सुरक्षा मानदंडों के सख्त कार्यान्वयन के माध्यम से कानून के कार्यान्वयन को मजबूत करने का निर्देश दिया गया है।एनसीडब्ल्यू की सलाह नासिक में एक निजी कंपनी में पॉश अनुपालन में कथित खामियों की जांच के बाद आई, जिसने कार्यस्थल शिकायत निवारण प्रणालियों में गंभीर कमियों को उजागर किया और आयोग को देश भर में सख्त प्रवर्तन की सिफारिश करने के लिए प्रेरित किया।राज्य का निर्णय शुक्रवार को निजी क्षेत्र में अधिनियम के कार्यान्वयन की समीक्षा के लिए डब्ल्यूसीडी मंत्री अदिति तटकरे की अध्यक्षता में महिला एवं बाल विकास (डब्ल्यूसीडी) और श्रम विभागों की एक संयुक्त बैठक में लिया गया।तटकरे ने कहा, “इन उपायों के हिस्से के रूप में, निजी प्रतिष्ठानों के वार्षिक निरीक्षण और ऑडिट के दौरान पॉश अधिनियम के अनुपालन को सत्यापित किया जाएगा।” उन्होंने कहा कि सरकार महिलाओं के लिए सुरक्षित कार्यस्थल सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है।उन्होंने कहा, “महिलाओं को सुरक्षित और सम्मानजनक कार्यस्थल प्रदान करना हर महिला का अधिकार है। सरकार पॉश अधिनियम के प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने पर कोई समझौता नहीं करेगी।”सरकार ने यह भी निर्णय लिया है कि पंजीकरण चाहने वाले सभी नए निजी प्रतिष्ठानों, साथ ही नवीनीकरण के लिए आवेदन करने वाले मौजूदा प्रतिष्ठानों को अनिवार्य रूप से एक आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) का गठन करना होगा, जैसा कि अधिनियम के तहत अनिवार्य है।तटकरे ने कहा कि महिला एवं बाल विकास आयुक्तालय ने कानून के अधिक प्रभावी कार्यान्वयन के लिए उपायों की सिफारिश करने के लिए श्रम, शिक्षा और उद्योग क्षेत्रों के विशेषज्ञों की एक समिति गठित की है। पैनल का गठन राज्य विधानमंडल में सरकार द्वारा दिए गए आश्वासन के अनुरूप किया गया था।राज्य ने प्रवर्तन को मजबूत करने के लिए अधिनियम के तहत 12 अधिकारियों को निरीक्षण अधिकारी के रूप में अधिकृत किया है। अधिकारियों ने कहा कि अनुपालन की निगरानी करने और प्रतिष्ठानों द्वारा वैधानिक प्रावधानों का पालन सुनिश्चित करने के लिए उन्हें जिलों में शहरी और ग्रामीण क्षेत्राधिकार सौंपे गए हैं।डब्ल्यूसीडी अधिकारियों ने दोहराया कि 10 या अधिक श्रमिकों को रोजगार देने वाले प्रत्येक निजी प्रतिष्ठान को महिला कर्मचारियों को यौन उत्पीड़न की शिकायतों की रिपोर्ट करने के लिए एक औपचारिक तंत्र प्रदान करने के लिए एक आंतरिक शिकायत समिति का गठन करना कानूनी रूप से आवश्यक है।एनसीडब्ल्यू सलाहकार 18 तत्काल उपायों की सिफारिश करता है, जिसमें अनिवार्य वार्षिक पॉश ऑडिट, कानूनी रूप से अनुपालन आंतरिक समितियों का गठन, जिला अधिकारियों की नियुक्ति, राज्य स्तरीय पॉश निगरानी कोशिकाओं और डिजिटल अनुपालन डैशबोर्ड का निर्माण और असंगठित क्षेत्र में कार्यरत महिलाओं के लिए स्थानीय समितियों को मजबूत करना शामिल है। प्रभावी कार्यान्वयन और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए यह सलाह मुख्य सचिवों, पुलिस महानिदेशकों, जिला मजिस्ट्रेटों, वरिष्ठ पुलिस अधीक्षकों और पुलिस आयुक्तों को प्रसारित की गई है।तटकरे ने कहा कि महिलाओं को सशक्त बनाना और उनकी सुरक्षा करना न केवल कानूनी दायित्व है, बल्कि सरकार की जिम्मेदारी भी है। उन्होंने कहा, “हमारा उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि राज्य की हर महिला भयमुक्त, सुरक्षित और सम्मानजनक माहौल में काम कर सके।”